旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間漢堡伯恩斯坦酒店 (Hamburger Bernstein Hotel)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
漢堡伯恩斯坦酒店 (Hamburger Bernstein Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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關於漢堡伯恩斯坦酒店
簡介
坐落於Rothenburgsort的中心地帶，漢堡伯恩斯坦酒店是遊覽漢堡的最佳下榻飯店。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
同時漢堡伯恩斯坦酒店提供多種多樣的設施，令您在漢堡期間的旅程更豐富。 入住飯店期間，客人可享受家庭房。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有暖氣, 液晶電視/電漿電視, 淋浴設備, 吹風機, 休憩區，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 想在漢堡尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮漢堡伯恩斯坦酒店，能帶給您賓至如歸的感覺。
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預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
重要須知【必讀】
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新內閣正式走馬上任，林全內閣任內推動的勞基法一例一休政策成為首要檢討目標。商業發展研究院認為，今( 2017 )年以來，商業服務業景氣指標雖連續亮出象徵景氣「趨向熱絡」的黃紅燈，不過分數始終無法突破，主要障礙就是一例一休政策。商研院呼籲，鬆綁加班上限、放寬變形工時，並設計工時銀行機制。
商研院每月發布商業服務業景氣指標 ISI ，自今年 3 月起，已連續 5 個月亮起象徵景氣「趨向熱絡」的黃紅燈，並預估， 8 、 9 月 ISI 將繼續維持在黃紅燈。不過，分數始終在 103 至 104 分間徘徊，無法突破現況。
在新內閣整裝出發的此時，商研院政策所所長黃兆仁點出國內商業服務業發展困境，認為內需市場始終無法更上一層樓，問題就在一例一休政策，對商業、服務業及製造業受薪人員的所得並無顯著增加，畢竟少了加班費收入，消費力無法提升，導致一般民眾可支配所得降低。
黃兆仁認為，修正一例一休制度是新內閣當務之急，並提出 3 點建議，包括鬆綁加班時數上限，讓企業在接到緊急訂單時有人力可因應，避免面對「有單無工」窘境；放寬 4 周或 8 周變形工時適用產業，並讓加班費率朝向統一、簡單化計算；借鏡德國經驗，設立工時銀行或工時帳戶，讓雇主可針對淡、旺季人力彈性調配。
黃兆仁認為，在一例一休制度因時制宜做出調整之後，相信可幫助國內商業服務業突破目前經營門檻，創造更高營收。
主計總處今( 22 )日公布 6 月全體受雇員工薪資，受廠商上月發放端午及績效獎金影響， 6 月總薪資較上月減少 8.4% ，並較上年同月減少 0.56% 。至於 1 至 6 月經常性薪資平均 39733 元，為歷年同期最高。主計總處分析，勞基法一例一休新制上路，持續帶動加班費上漲， 6 月加班費平均 1689 元，較上年同月增加 6.83% 。
主計總處分析，勞基法一例一休上路，明顯帶動國內加班費增加，效果持續，但縮短工時、增加受雇員工數等層面仍然不顯著。其中， 6 月加班費平均 1689 元，較上年同月增加 6.83% ， 1 至 6 月平均 1699 元，較上年同期明顯增加 8.22% 。
主計總處副處長潘寧馨指出，今年前 6 月正常工時與上年同期相比，雖然下降 1.9 小時，不過仍未達顯著效果。至於 6 月加班工時平均 7.8 小時，較上年同月微減 0.4 小時，前 6 月平均加班工時 8 小時，則較上年同期減少 0.1 小時。
至於 6 月工業及服務業受雇員工每人每月總薪資為 44746 元，受廠商上月發放端午以及績效獎金影響，較上月減少 8.4% ，較上年同月亦減 0.56% 。今年前 6 月，經常性薪資平均 39733 元，為歷年同期最高，較上年同期增加 1.6% ，扣除同期間消費者物價指數上漲率後，實質經常性薪資成長 0.93% 。
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